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Die Relevanz bewusst gestalteter Konfliktkultur wird durch verschiedene Studien und dem Wachstum betrieblicher Programme immer deutlicher. Nachfolgend einige lesenswerte Dokumente:
- Konfliktkostenstudie
- Richtlinien 2012 Konfliktbewältigung, Universität Bayreuth
- Arbeitsumfeld und Engagement, Studie, Gallup 2013
- Fehlzeitenreport Abstracts, Bedura, 2011
- Rahmenkonzept_Konfliktmanagement, Berliner Verwaltung, 2009
- Wohlbefinden und Motivation AN in Europa, Edenred Ipsos Barometer, 2013
- Stadt Graz gewinnt Preis für Konfliktkultur
- Konfliktkultur Pilotprojekt, Medizinische Uni Wien
- Relevanz bewusst gestalteter Konfliktkultur, Mike Zollinger, 2014